LE BUT
du suivi socio-professionnel est d’aider les salariés à trouver un emploi durable en entreprise en
Améliorant ses techniques et recherche d'emploi
Rédaction du CV et lettres de motivation.
Préparation aux entretiens d’embauche
Mettant en place des PMSMP
Accueil des salariés en insertion pour une découverte métier, visite de site ou recrutement.